春節(jié)過后，就業(yè)市場不斷回溫，畢業(yè)生的求職熱度也在不斷提升，雖然還沒到“金三銀四”，但不少HR反映從春節(jié)開始，就開始不斷收取簡歷。隨著線上求職的不斷普及和被畢業(yè)生接受，春招求職行動也比以往來的更早了些。今年春招中畢業(yè)生求職表現(xiàn)如何？中國大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺——梧桐果從平臺自身數(shù)據(jù)出發(fā)，對2022屆秋招數(shù)據(jù)進行多維度分析，為社會和廣大畢業(yè)生提供參考。

春招求職戰(zhàn)提前，畢業(yè)生求職熱度不減

從2022屆春招畢業(yè)生求職活躍時間分析來看，自2021年12月開始，畢業(yè)生求職活躍職度為24.3%；2022年1月畢業(yè)生活躍度為36.9%；2022年2月畢業(yè)生求職活躍職度為40.5%，春招正式拉開序幕�？梢钥闯觯�企業(yè)招聘計劃不斷調(diào)整，僧多粥少的局面使得2022年春招畢業(yè)生求職戰(zhàn)提前，不少畢業(yè)生選擇搶占先機。

在一些受影響較嚴重的行業(yè)，企業(yè)進行內(nèi)部員工調(diào)整，再加上不少企業(yè)調(diào)整了招聘需求，使得失業(yè)者和數(shù)百萬畢業(yè)生同臺競爭，造成僧多粥少的局面，應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。同時，研究生考試、公務(wù)員考試等其他考試的結(jié)果也對畢業(yè)生求職狀態(tài)造成一定的影響，使畢業(yè)生不得不提前做準(zhǔn)備。

畢業(yè)生求職因素分析：就業(yè)形勢嚴峻為主要原因

根據(jù)2022屆春招畢業(yè)生求職原因分析顯示，“就業(yè)形勢嚴峻”成為畢業(yè)生主要求職因素，占比達36.7%；“線上求職更便捷”因素位居第二，占比22.4%；“企業(yè)招聘計劃”因素占比13.2%。

可以看出，畢業(yè)生數(shù)量的龐大與招聘需求的失衡導(dǎo)致激烈的求職競爭，“大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高”已成為“老生常談”，這使得應(yīng)屆畢業(yè)生更加謹慎和焦急。同時，疫情之下，受波動較大的企業(yè)紛紛調(diào)整招聘策略，自然無形中加大了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)難度，也使得畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)發(fā)生變化。視頻面試、線上求職的應(yīng)運而生，讓畢業(yè)生體驗到了在線求職的便捷性，求職時不用再考慮“這家公司離我多遠”，并且面試時間更為靈活，不再受限于工作日時間，使得應(yīng)邀面試率大幅提升。

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的期待薪資最高，達9684元

從2022屆春招畢業(yè)生期望行業(yè)薪資top5來看，畢業(yè)生對于互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的期待薪資最高，為9684元；對于電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)期待薪資位居第二，為9273元；對于計算機軟件、證券/基金/期貨/投資、制藥/生物工程行業(yè)的期待薪資分別為8962元、8734元、7487元。

在疫情大環(huán)境影響下，不少企業(yè)受沖擊較大，其中實體經(jīng)濟企業(yè)受到影響較嚴重，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)受到的沖擊依舊要遠小于其他企業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)在疫情中發(fā)揮了重大價值，隨著生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，“新基建”熱度提升，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、商用5G等領(lǐng)域成為關(guān)注核心，而這些行業(yè)對作為職場小白的畢業(yè)生也較為友好。隨著企業(yè)對候選人邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能⼒的重視，理學(xué)專業(yè)人才期望薪資攀升較快。但同時，制藥/生物工程行業(yè)在此次疫情環(huán)境下的良好表現(xiàn) ，對于畢業(yè)生求職意向有著積極影響，使對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生保持著良好期待。

海外高校畢業(yè)生期待薪資最高，畢業(yè)生自我定位更加清晰

從2022屆春招畢業(yè)生期望薪資差異分析來看，海外高校畢業(yè)生的期待薪資最高，為10385元；一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生期待薪資位居第二，為9731元；一流學(xué)科建設(shè)高校、普通本科高校期待薪資分別為8964元、7472元。

由此可見，畢業(yè)生雖然看重薪資，但對對自身的認知比較清晰，會理性評估自身價值，并不會“漫天要價”，堅持對薪酬要求的執(zhí)念。由于企業(yè)對畢業(yè)生的要求日益提高，越是強專業(yè)性的崗位，對能力匹配的要求越高。非名校學(xué)生的求職競爭力不斷受到影響，不同學(xué)生群體內(nèi)部的分化程度不斷拉大。

對許多畢業(yè)生來說，受疫情影響，求職越發(fā)艱難，但線上求職等多元化求職方式拓寬了就業(yè)渠道，提供了更多就業(yè)機會，因此在春招大戰(zhàn)中，更需要保持積極樂觀的心態(tài)，務(wù)實進取，在不斷嘗試中提升自己的能力，明晰自我認知，快速調(diào)整求職期望。只要認真做好充分準(zhǔn)備，就會有所收獲。