今天坐同事車去上班，順便問起同事在海邊的房子有沒有出租出去。同事說出租出去了，但是租金有了較大幅度的下降，原來每年可以租到12萬元，現(xiàn)在只租到了8萬元。他說疫情的原因使得游客少了很多，很多房子都空置了，他不敢多要價(jià)。每年出資房子的租金，抵得上一個人的工作收入，只有房子出租出去，他的生活才壓力小一些。

但同事卻有另外一個煩惱，那就是他兒子找工作的事情。他兒子是00后，讀了大專，馬上面臨畢業(yè)，成為00后第一批參加工作的人。但現(xiàn)在不僅他兒子在焦慮找工作的事情，同事也跟著焦慮。畢竟疫情的發(fā)生，導(dǎo)致減少了許多工作崗位，再加上今年也是大學(xué)生畢業(yè)最多的一年，有1700多萬人。這無形中又加劇了找工作的難度，也加劇了找工作的年輕人的焦慮，連帶著也加劇了他們父母、親人的焦慮情感。

同事的兒子原來打算做房產(chǎn)銷售，因?yàn)樗�是一個比較善于溝通善于交流的人，性格較為外向，但由于疫情的原因，再加上房產(chǎn)的限購，這個行業(yè)受到了很大的打擊。同事的兒子對此沒有信心，同事也不愿意他兒子去從事這樣的工作。通過一些人脈關(guān)系，同事打聽到有一個國企普通員工的工作比較適合他兒子，但是工資待遇不高，每個月只有3500元左右，而且工作比較辛苦，要出外勤。同事把這個消息告訴了兒子，但是他兒子很不愿意。他說這樣按部就班的工作他不喜歡，而且工資待遇確實(shí)不高。這弄得同事很不高興，也不知道到時候該怎么辦。

我覺得同事確實(shí)有點(diǎn)著急，但想法卻也沒錯，目前應(yīng)該做的有以下幾點(diǎn)：

第一、要放松心態(tài)。工作是大事，所以讓父母很是放心不下。但工作也是兒女的事情，做父母的不能去強(qiáng)求，有時候需要讓兒女獨(dú)立去面對，只有這樣兒女才能成長。我們要把握好心態(tài)，不能操心工作的事情而影響身體狀況，這樣更是得不償失。

第二、要多做準(zhǔn)備。機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人的。在就業(yè)壓力大、疫情時有發(fā)生的時期，只有不斷提升自己的工作能力，提高自己的就業(yè)本領(lǐng)，才能找到更好的工作。要讓工作來找你，而不是你去尋找工作。

第三、要適當(dāng)降低預(yù)期。以前形勢好時可以找到待遇更好環(huán)境更好的工作，而現(xiàn)在就業(yè)形勢不好，可以適當(dāng)降低要求。就像租房子一樣，可以降低房租，保證房子能出租出去，才能獲得最大的利益。

第四、要從線下轉(zhuǎn)入線上。疫情的原因使得很多線下的工作無法進(jìn)行，也缺少了很多的就業(yè)機(jī)會，但是線上不受影響。我們可以把目光從線下轉(zhuǎn)入現(xiàn)場，獲得更多的可能。你覺得呢？