為克服近期疫情多點散發(fā)對畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響，扎實推動畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)，管理工程學(xué)院快速響應(yīng)，多措并舉，創(chuàng)新思路，積極做好“四個聚力”，全力以赴支持2022屆畢業(yè)生打好就業(yè)“戰(zhàn)役”。
聚力思想引領(lǐng)，提升就業(yè)“大局觀”

為引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清自身優(yōu)勢，明確職業(yè)生涯目標(biāo)，學(xué)院面向畢業(yè)生開展全方位、多角度的就業(yè)形式與政策課，院長荀志遠、副院長董德坤為畢業(yè)生深入解析就業(yè)考研政策，引導(dǎo)學(xué)生知國情、明己任。與此同時，學(xué)院充分發(fā)揮班主任、輔導(dǎo)員、專任教師的引導(dǎo)作用，幫助學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)，增強與學(xué)生的互動交流，及時跟進學(xué)生的就業(yè)情況，適時地提供心理疏導(dǎo)和幫扶300余次，增強學(xué)生克服困難和應(yīng)對挫折的能力。對于畢業(yè)生中存在的盲目擇業(yè)、定位不明、行為躺平、求職困難等問題，畢業(yè)班輔導(dǎo)員張馮馮、王俞蘋循循善誘，精準(zhǔn)引導(dǎo)，用心解決每一位畢業(yè)生的就業(yè)問題。

聚力就業(yè)指導(dǎo)，提高求職競爭力

為進一步幫助畢業(yè)生提高求職技能，提升求職競爭力，順利實現(xiàn)就業(yè)，學(xué)院開展全程就業(yè)指導(dǎo)，開展50余場就業(yè)單位宣講會，開展“一對一就業(yè)咨詢”、“一對一簡歷指導(dǎo)”等系列活動，滿足學(xué)生多元化求職需求。積極發(fā)揮校友力量，邀請優(yōu)秀校友為畢業(yè)生開展線上就業(yè)經(jīng)驗交流分享會。2015屆校友孫宇超等根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，對求職技能、行業(yè)類求職要點、社會形勢、就業(yè)形勢等方面進行深入分析，讓畢業(yè)生在做出職業(yè)選擇前更加了解就業(yè)情況，提升就業(yè)軟實力，綜合多方考慮以便做出合適選擇。

聚力需求導(dǎo)向，做到精準(zhǔn)幫扶

學(xué)院主動對接企業(yè)，積極動員行業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、校友等社會各方面力量，不斷加強院企合作，充分挖掘市場化就業(yè)崗位資源，堅持就業(yè)招聘信息推送不斷線，積極對接學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，搭建學(xué)院就業(yè)信息平臺，通過微信群、QQ群向?qū)W生推送用人單位招聘信息上千余條。依托線上就業(yè)信息平臺，積極開展“空中招聘”，發(fā)布招聘信息、組織宣講、收取簡歷、進行面試，打造在線招聘渠道。目前已通過多種渠道對接企業(yè)開展春季校園招聘及實習(xí)生招聘工作100余次，持續(xù)為企業(yè)推薦選送實習(xí)生。同時，學(xué)院遴選多名資深就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生輔導(dǎo)員組成咨詢團隊，為學(xué)生開展“一對一”生涯規(guī)劃與就業(yè)咨詢指導(dǎo)，盡全力滿足每一位同學(xué)的就業(yè)需求。

聚力優(yōu)化服務(wù)，提升環(huán)境“磁力”場

學(xué)校通過前期摸排調(diào)查，全面掌握2022屆畢業(yè)生的具體就業(yè)相關(guān)情況，在了解到畢業(yè)生對線上面試不熟悉、缺乏線上面試設(shè)備等情況后，學(xué)院全體輔導(dǎo)員深度學(xué)習(xí)面試知識，扮演“面試官”，幫助畢業(yè)生積累線上面試經(jīng)驗，并采購高清攝像頭、收音話筒等設(shè)備，為線上面試提供堅實保障，真正解決學(xué)生急難愁盼的問題。目前已進行線上面試30余場，得到同學(xué)們的一致任可。

管理工程學(xué)院始終堅持以“服務(wù)學(xué)生”為工作出發(fā)點，全力做好就業(yè)育人工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在學(xué)院工作的突出位置，創(chuàng)新就業(yè)形式，打造就業(yè)信息化智慧服務(wù)平臺，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，為學(xué)院、學(xué)生提供24小時在線的全流程優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)，促進“校、企、師、生”四方有效溝通銜接，合力促進畢業(yè)生更快更好就業(yè)。