為展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮青年人的使命與責(zé)任，山東大學(xué)社會學(xué)系碩士研究生劉開泰、張瑜童、馬月、曾夢潔，社會工作系碩士研究生王玉鳳、夏曉萱、李曉晴、李羽，山東大學(xué)護理與康復(fù)學(xué)院本科生丁敏豐圍繞“馬路零工市場的運作邏輯與治理困境”，對濟南市歷城區(qū)全福立交橋勞務(wù)市場展開了為期半個月的田野調(diào)查。

馬路零工市場作為城市中自發(fā)形成的勞動力交易場所，對促進農(nóng)民工非正規(guī)就業(yè)、推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展等具有重要的經(jīng)濟社會功能。然而，如何將馬路零工市場納入規(guī)范化、制度化的運行軌道，以避免其派生的社會問題，卻一直是城市管理中的難點問題。

基于此，調(diào)研小組以具有典型性的濟南市歷城區(qū)全福零工市場為案例，通過為期一個月的實地調(diào)查，重點關(guān)注和回答的問題是：馬路零工市場的“有市無場”何以形成？它的組織邏輯與運行機制是什么？正規(guī)零工市場“有場無市”的治理困境成因何在？我們又該如何推進馬路零工市場的有效治理？

調(diào)研期間，為期了解零工的基本面貌，調(diào)研小組設(shè)計了半結(jié)構(gòu)式調(diào)研問卷，結(jié)果篩選，共收集到涵蓋性別、年齡、戶籍、工作狀態(tài)等信息有效問卷252份。同時，調(diào)研人員在調(diào)研過程中通過與零工實地交流對馬路零工市場和零工們的具體處境有了更深的了解。調(diào)研結(jié)果顯示，全福零工以農(nóng)民工為主，受教育程度不高；全福零工多為男性，平均年齡在50歲以上；全福零工可分為候鳥型零工和旅鳥型零工兩類，體現(xiàn)為兩種截然不同的生活狀態(tài)。此外，調(diào)研小組對零工市場的運作機制和困境進行了梳理，并為破解馬路零工市場“政策熱、執(zhí)行冷”的治理困境提出了一系列建議。

此次調(diào)研活動為了解馬路零工市場提供了可靠的參考，同時也為完善靈活就業(yè)人員的權(quán)益保障體系、推動非正規(guī)經(jīng)濟的規(guī)范化管理、以及促進城鄉(xiāng)勞動力市場的深度融合等方面，提供了具有一定參考價值的實踐經(jīng)驗與理論思路。