（通訊員 鄒其睿 祿峰 付秋艷）為了加強學生文化傳承責任感，探究歷史悠久的溫泉文化及“金夫子”文化，四川民族學院紅高粱·“鄉(xiāng)”約雅拉志愿服務(wù)隊于7月12日、13日來到了康定雅拉鄉(xiāng)，開展了一系列走訪調(diào)研。
7月12日下午，團隊成員首先來到了雅拉鄉(xiāng)王母村，從村口開始對當?shù)卮迕襁M行逐家采訪，從村民的口中了解到，由于另一條路的修通，村路的車流量大大減少，村民開設(shè)的民宿收入都不太景氣，但當?shù)卣�府正在以鄉(xiāng)村振興為目標進行積極改造，在來到村子的另一頭時，團隊成員們見到了造型獨特的“和諧號”服務(wù)點，經(jīng)過與老板訪談，團隊成員們了解到此地政府正在與浙江杭州援建合作，引入外來文化，打造特殊的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)點，積極規(guī)劃未來，在談及當?shù)卣�府施行的鄉(xiāng)村振興政策是否對外來游客起吸引作用時老板的回答表示肯定，政府的政策正使老百姓的日子有了盼頭，生活有了奔頭。 為進一步探究當?shù)匚幕�與旅游的結(jié)合情況，團隊指導(dǎo)老師成功聯(lián)系上了雅拉鄉(xiāng)二道橋村離垢酒店經(jīng)理，并與經(jīng)理約定見面于酒店門口，酒店經(jīng)理一方面帶領(lǐng)團隊成員們漫步走過了整座酒店的各個房間，讓團隊成員對整個酒店的全貌有了詳細認知，另一方面經(jīng)理向大家介紹了酒店各房間獨特的命名的文化起源，與大家談起了從儒學家孔子的話中得來的靈感，同時，經(jīng)理簡單表達了想要將酒店建設(shè)與中國古文化和當?shù)靥厣�文化結(jié)合在一起的想法，向大家闡述了酒店的核心理念，當走到溫泉所在地時，經(jīng)理向大家提出了酒店在溫泉生態(tài)環(huán)境方面所下的功夫，致力于在保持好溫泉原生態(tài)的情況下又穩(wěn)住酒店環(huán)境品質(zhì)的優(yōu)點，使得溫泉文化與酒店進行了自然的融合，在經(jīng)理與團隊成員入座后，團隊成員們提出了關(guān)于酒店的各方面的問題，經(jīng)理從新媒體的宣傳利用、當?shù)靥厣�飲食文化與外地飲食文化的結(jié)合、酒店logo標識的設(shè)計等方面回答了大家，在談及文化結(jié)合時，酒店經(jīng)理堅定表達了未來發(fā)展特色文化的意向，決心要將甘孜特色文化做大做強，并且團隊成員在訪談過程中還首次了解到了當?shù)靥厣?ldquo;金夫子”文化。訪談的最后，經(jīng)理還從人生經(jīng)歷方面向團隊成員們解釋了他建立酒店的初衷，在輕松愉悅的氛圍中，志愿隊的所有成員向經(jīng)理做了告別。
  7月13日上午，為貫徹習總書記所述將文化傳承進行下去的核心理念，團隊聯(lián)系上了村書記以及村主任，成員們再一次來到了離垢酒店，成功與村書記和村主任會見并展開了訪談。在訪談過程中，村主任以酒店“離垢”二字命名的歷史文化原因作為巧妙引入，對歷史中“夫子”做了一定解釋，而后又對“金夫子”開展了延伸，“金夫子”是指懂得勘測礦點而又知道怎么挖礦的人，在那時，挖礦就是當?shù)厝说闹饕�收入來源。二道橋村村主任提到，當下的產(chǎn)業(yè)不能忘記了與當?shù)赜凭玫奈幕�結(jié)合，村主任特別強調(diào)了古人留下的智慧是值得當代人去進行探究和傳承的。接下來，村主任又向成員們描述了村子的發(fā)展藍圖，首先是以當?shù)靥厣�文化與旅游結(jié)合吸引游客，其次是打造良好的溫泉文化示范點，以服務(wù)到底的決心和態(tài)度將新游客變?yōu)椴粩嘀赜喂实氐睦嫌慰�，最后是發(fā)展當?shù)孛袼�，堅定民宿發(fā)展在當?shù)亟?jīng)濟作用上的主導(dǎo)地位，與此同時，主任還表達了對當代新青年的期望，希望大學培養(yǎng)出的人才能夠多多回到鄉(xiāng)村，助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。在采訪完畢后，志愿隊對村主任以及村書記做了告別。
  雅拉鄉(xiāng)各村深入踐行了文化傳承的理念，堅持發(fā)展文化、將優(yōu)秀文化發(fā)揚出去，同時他們不拘泥于本地特色文化，積極發(fā)展本地特色文化與外地文化的結(jié)合，當?shù)仄髽I(yè)家普遍擁有大局觀意識，注重文化本體的吸引力，立足于將來本地特色文化的發(fā)展，及時做好了規(guī)劃，當?shù)卣�府積極響應(yīng)了鄉(xiāng)村振興的號召，為人民考慮，為百姓謀發(fā)展、謀幸福，正視各村在發(fā)展中的弊端，著手幫助百姓建立民宿增加他們的收入來源。