訪談前期,我設計了訪問的具體問題并列出大綱,了解了被訪者以及采訪時的環(huán)境,搭配合適的穿著和具體場合的用語,通過這些準備活動,鍛煉了我的膽量,語言表達能力以及人際交往能力,為將來成為一名優(yōu)秀的人民教師打下堅實的基礎。立足于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,探析鄉(xiāng)村教師一直堅守崗位,恪盡職守的原因,尋找鄉(xiāng)村教師的師德楷模,親身感受愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師的良好師風。
若問為什么一直堅守崗位,柯老師從自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃出發(fā),以自己興趣熱情為導向,高考填報志愿時明確考慮到自己從小對教育事業(yè)的熱情,以及今后致力于想成為一名老師,于是選擇了師范大學的師范類漢語言專業(yè),為自己以后當一名語文老師奠定基礎,大學四年的時光一晃而過,如白駒過隙,輾轉(zhuǎn)到了畢業(yè)季的招聘求職階段,柯老師毫不猶豫選擇了來到楓林鎮(zhèn)坡山小學任教,柯老師回答說自己一直喜歡教師行業(yè)并且跟學生相處起來很輕松。唯有熱愛歲月可抵漫長,選擇自己所熱愛的,熱愛自己所選擇的,這既是對自己人生價值的一種肯定,也是實現(xiàn)人生價值的一種方式。在詢問柯老師如何教書、如何育人,作為一名老師,應當具備什么素養(yǎng)這個問題的時候,柯老師告訴我,身為一個老師,不管是學什么專業(yè),自己一定要對這個專業(yè)要精通,這樣我們才能更好的在課堂上把識傳授給學生,第二,人生有涯,而智也無涯,學無止境,在教學的過程中,我們要不斷地提高自己的教學水平,樹立終身學習觀念,通過不斷的學習新的知識來充實自己,源源不斷地獲得教師發(fā)展的內(nèi)生動力。第三,具備跟學生良好溝通的能力,F(xiàn)在面對學生,我們不僅要了解他在學校的表現(xiàn),還要了解他在家里的表現(xiàn),才能夠根據(jù)不同的表現(xiàn),最終讓他更好的適應學校的學習?吕蠋煴硎,在教學過程中也會遇到一些困難,比如說班上有一些后進生,不知道通過什么樣的方法去帶動他們學習的熱情。我覺得這也是留給我思考的問題,在今后如果我當上了老師,該如何面對。當問及柯老師對以后的新人老師有什么建議的時候,柯老師表示,無論是在學習還是生活當中,我們要尊重每一位學生,站在老師的角度來說,雖然學生可能或多或少會對自己有一些意見,但是他們不管做什么事情,我們要同樣的去尊重學生,學生也是處于一個不斷成長的過程中,我們要對他們有一些耐心,雖然這個耐心有時候會被耗盡,但是不管怎么樣我們還是要秉承對學生有愛心有耐心。第二點是要始終相信自己的學生。不管做什么,比如說考試或者在比賽當中,你給了學生信任,她可能會同樣的耐心給予你正面的反饋。所以,通過訪談,老師給我們新人老師的建議是對每個學生都要做到平等的尊重,還要對他們有耐心。最后,立足于楓林鎮(zhèn)近幾年處于鄉(xiāng)村振興的階段,問及柯老師的意見和建議。和城區(qū)的學校比起來,柯老師表示無論是軟件還是硬件設施上,老師資源上都是有差距的,所以導致鄉(xiāng)村教師流動性非常大, 一個班的學生可能經(jīng)過一學期已經(jīng)接受了一位新老師,但后來老師因為各種原因又調(diào)走了,就會導致這個班的學生學習熱情低迷,所以改善鄉(xiāng)村學校的軟硬件設施是當務之急。百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育活的靈魂,是鄉(xiāng)村學生睜眼看外部世界的第一面鏡子,而面對新時代鄉(xiāng)村教師發(fā)展面臨的上述困境和危機,這也是留給我們后輩所要思考和尋求解決路徑的問題。到這里,訪談的主要內(nèi)容基本結束了。