探索職業(yè)農(nóng)民新路徑，擘畫鄉(xiāng)村振興新圖景
中國青年網(wǎng)德州1月2日電（通訊員 徐恒澤）重視鄉(xiāng)村人才建設(shè)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是中國特色社會主義進(jìn)入新時代解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分的要求。為探索鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民的培育發(fā)展，著力建強鄉(xiāng)村人才主力軍，1月2日，曲阜師范大學(xué)見微知著社會實踐隊前往德州市陵城區(qū)東關(guān)村采訪調(diào)研，了解近年來在響應(yīng)國家號召下新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展態(tài)勢，為家鄉(xiāng)發(fā)展增磚添瓦，助力鄉(xiāng)村振興。
壯大新型農(nóng)民，助力鄉(xiāng)村振興
在東關(guān)村的村委會辦公室中，工作人員熱情接待了實踐隊員。隊員們向村委會委員王偉詢問近年來東關(guān)村新型職業(yè)農(nóng)民培育狀況，王偉說道，村委會多次組織成員向村民們宣傳新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)點與發(fā)展前景，引導(dǎo)村民走新型職業(yè)農(nóng)民之路。自2019年至今共培育新型職業(yè)農(nóng)民50余人，已經(jīng)初具規(guī)模。實踐隊員在談話之余還發(fā)現(xiàn)辦公室墻上懸掛著一張合影，合影中每個人都拿著“新型職業(yè)農(nóng)民”的認(rèn)證證書，好似在向鏡頭分享這份榮譽。王偉自豪地介紹說那正是2019年東關(guān)村首批獲得新型職業(yè)農(nóng)民證書的村民合照，他們經(jīng)過為期3個月的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了許多先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和田地管理技術(shù)，起到很好的模范帶頭作用。王偉補充到，現(xiàn)在他們有的創(chuàng)辦了家庭農(nóng)場，有的成立了農(nóng)民合作社，還有的成為本村婦女主席、村兩委。由此可見，東關(guān)村的新型職業(yè)農(nóng)民培育已經(jīng)取得階段性成效，進(jìn)入快速發(fā)展階段。在調(diào)研隊走訪農(nóng)戶的全過程中，均有當(dāng)?shù)卮逦�工作人員帶領(lǐng)陪同，為隊員與當(dāng)?shù)乩弦惠叴迕窠�立語言上的溝通橋梁。他們表示十分歡迎并切實支持大學(xué)生實踐活動，愿意為調(diào)研隊提供其力所能及的幫助。參觀智慧大棚，感受農(nóng)業(yè)魅力
隨后，實踐隊員來到東關(guān)村智慧大棚中。一進(jìn)入大棚實踐隊員便被長勢喜人、又大又紅的草莓吸引住了。工作人員介紹說，這是東關(guān)村新型職業(yè)農(nóng)民邵洪軍的智能大棚。“可別小看這個大棚，只需一臺電腦，就能輕而易舉地調(diào)控棚內(nèi)溫度，進(jìn)行澆灌通風(fēng)，可智能化了！”一位大棚內(nèi)的操作人員自豪地向隊員們說到。相關(guān)工作人員介紹，獨特的區(qū)位需求使得草莓成為獨具地域特色的作物，每年都能為村民帶來可觀的收入。在得到工作人員的同意后，實踐隊員們紛紛采摘品嘗，草莓的酸甜令人回味無窮。隊員們又跟隨工作人員來到當(dāng)?shù)氐牟葺�包裝車間，村民們正在有條不紊地分工合作，實踐隊員不禁感嘆東關(guān)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)達(dá)和村民們熱愛勞動的品質(zhì)。通過了解智慧大棚種植草莓的技術(shù)模式，感受到科技反哺農(nóng)業(yè)的成效和農(nóng)民向新型職業(yè)化轉(zhuǎn)型的良好態(tài)勢。但同時隊員們也了解到，由于智慧大棚技術(shù)要求高、資金需求大、投資風(fēng)險高，目前這樣的智慧大棚在東關(guān)村較為少見。經(jīng)過實踐隊員討論后一致認(rèn)為，加大對當(dāng)?shù)匦滦吐殬I(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的補助力度，增強新型職業(yè)農(nóng)民敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心等是東關(guān)村日后應(yīng)該重點關(guān)注的問題。
走進(jìn)美麗村莊，深入采訪調(diào)查
參觀智慧大棚后，實踐隊員自發(fā)走進(jìn)村民家中，與村民們進(jìn)行面對面交流，村民們也熱情地介紹著自己家中農(nóng)地建設(shè)、種植規(guī)模和從業(yè)情況。隊員們還了解到，近年來東關(guān)村不斷完善水電、道路、寬帶等公共基礎(chǔ)設(shè)施，成立老年幸福院、文化活動中心等配套設(shè)施，村民幸福度不斷提升。當(dāng)實踐隊員詢問到與新型職業(yè)農(nóng)民的相關(guān)問題時，大部分村民表示只是聽說過，但沒有進(jìn)行深入了解，還有部分村民表示有成為新型職業(yè)農(nóng)民的意愿但是不知道從何做起。尤其是村里60歲以上的老人對于新型職業(yè)農(nóng)民的關(guān)注度和參與度并不高，為此東關(guān)村應(yīng)采取更積極的措施改變老年人的固有思維，進(jìn)一步加大對新型職業(yè)農(nóng)民相關(guān)政策的宣傳力度，促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得實效。
通過此次實地走訪，實踐隊員大體掌握了陵城區(qū)東關(guān)村新型職業(yè)農(nóng)民培育的實際情況。在日后的調(diào)研工作中，隊員們將進(jìn)一步探索新時代下新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展路徑，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的活力。